武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,劳务派遣企业,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
近年来,随着社会型劳务派遣机构的逐步发展,通过劳务派遣方式就业的员工越来越多,越来越多的企业为了节约成本,减少劳动人事管理成本选择劳务派遣这种用工形式。为了更加明确双方各自的权利义务,双方在展开合作前都会签订合同,作为此后产生问题的依据。为此如何去签订一份派遣合同及在签署合同时应该注意哪些问题呢?
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
服务外包企业一般可以按照事先进行确定的劳务单价根据学生完成的工作量结算,其合同标的公司一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用控制标准,根据相关约定派遣的人数结算成本费用,其合同标的一般是“人”。
的后果不同。服务外包企业适用《合同法》,发包单位与承包单位之间通过双方合同风险承担社会权利**义务,发包单位对承包单位的员工可以基本上不承担法律责任;但劳务派遣中,若在用工期间给被派遣劳动者造成严重损害的,劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。
灵活用工模式目前广泛应用于工业、IT、商业服务等领域,鄂州劳务派遣,职位从前台到项目总监都有涉及,都是旨在为企业提供弹性的用工模式,从而使组织能够灵活的因需求而改变。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,劳务派遣公司哪家好,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
灵活用工模式目前广泛应用于工业、IT、商业服务等领域,职位从前台到项目总监都有涉及,都是旨在为企业提供弹性的用工模式,人力资源劳务派遣,从而使组织能够灵活的因需求而改变。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。