司机岗位外包-江南世纪

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

劳务外包定义如今对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。生产线外包因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程，而且许多基础数据都已经不在企业内部，这样导致了一个严峻的现实问题：如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分，这将是管理生产外包的核心。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

当下，司机岗位外包，作为近几年十分火热的用工形式，劳务外包一定排的上名号。而大部分企业选择劳务外包的原因在于它可以帮助企业降低用工成本，那么为什么劳务外包可以降低成本呢?它是如何降低成本的呢？

降低企业的管理费用。

      了解劳务外包的都知道，选择劳务外包，就意味着劳务咨询以及人工使用等都由劳务派遣公司负责，是承包方负责托管人员的一切事物。这有效的降低了企业的管理费用，减少了企业费用的开支。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

     争议处理方式不同。劳动合同必须先通过劳动争议仲裁的仲裁，对裁决不服的才能起诉到，对于部分情形的裁决甚至可以一裁终局。劳务合同一般通过解决，如果约定了仲裁条款，也可仲裁。

      以上就是对如何规避异地外包用工风险的介绍，相信大家对此有了很清楚的认识，江南人才集团专注劳务派遣、劳务外包、等服务，