1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务;协助委托单位进行人事规划设计,建立新型人事管理制度;帮助委托单位解决人事工作中的问题。
2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求,代拟和代发人才招聘启事,组织报名、考试、考核。素质测评工作,提出初选名单。根据单位的特殊需求,向省内外、国外招聘引进人才。
3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询,申届大中专毕业生需求计划,为接收的大中专毕业生按转档案,办理转正定级手续。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
近年来,随着互联网的迅速发展,人力资源管理外包对企业的重要性被越来越多地提及。根据了解,大部分企业对人事外包都是持积极态度的。以人事外包服务为例,其服务的本质是让企业专注于自身的竞争力。企业将繁琐的人事工作外包给机构,简化内部流程,减少HR事务工作量,武汉招聘外包,降低雇佣风险,控制人力成本,让HR集中精力从事更具战略性的人力资源职能。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
我们可以了解现代薪酬管理外包的服务内容:
- 为客户提供各类薪酬计算
- 根据客户需求进行考勤管理,加班申请管理,休假管理
- 提供符合客户需求的各类人事报表
- 覆盖各地类强制保险服务网络,为客户员工在各地及,处理当地用工事宜
- 深入掌握个人所得税相关政策,为员工在各地操作个税申报代缴事务